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PARTICIPATION A LA MATINALE : DES MÉTHODES INNOVANTES POUR GAGNER EN EFFICACITÉ

Le 17 octobre dernier s’est tenue une Matinale de la formation sur le thème : Des formations qui rendent ‘vraiment’ efficace au quotidien

Aujourd’hui, les cadres doivent gagner en efficacité : faire encore mieux, avec des ressources plutôt en diminution. Les formations ne permettent en général de capitaliser opérationnellement que sur 20% des contenus appris. Il existe pourtant des moyens pour maximiser l’assimilation et la mise en pratique. Pour débattre autour de ces différents moyens, nos invités issus du monde de l’entreprise, spécialistes de la fonction formation ou clients internes de formations (pour eux-mêmes et pour leurs équipes), ont partagé avec vous le fruit de leurs expériences mais aussi leurs bonnes pratiques directement applicables dans votre organisation.   Liens : Pour découvrir les photos de cette Matinale

Drheam et l’Université Paris Dauphine s’associent dans le cadre du séminaire Safirlab

SAFIRLAB
L’Université Paris-Dauphine organise, en partenariat avec l’Institut Français et Canal France International, un séminaire de deux semaines dans le cadre du programme « SafirLab », du lundi 24 septembre au vendredi 5 octobre 2012.
Ce nouveau programme ambitionne de créer un dialogue durable avec de jeunes acteurs du changement dans les cinq pays du « partenariat de Deauville » (Egypte, Jordanie, Libye, Maroc, Tunisie), à l’issue du sommet du G8 à Deauville.

D’une durée de quinze jours, il s’adresse à 52 jeunes âgés de 25 ans en moyenne, qui se sont illustrés dans l’action citoyenne ou militante, et qui ont un projet personnel et professionnel touchant à la sphère du bien commun (Safir signifie « ambassadeur » en arabe, et Lab y ajoute le caractère expérimental d’un laboratoire du changement).

L’objectif principal du séminaire est d’accompagner ces leaders potentiels dans la mise en œuvre et le développement de leurs projets, et de susciter l’émergence d’une communauté de pratiques.

DRHEAM
En tant que co-organisateur du séminaire, l’Université Paris Dauphine a choisi la méthode DRHEAM pour animer les ateliers projets tout au long des deux semaines de séminaire. L’objectif est que chacun des participants reparte avec une feuille de route opérationnelle des chantiers à mettre en œuvre pour garantir la réussite de leur projet.